“多年前，我们被拖欠工资，都不知道到哪里投诉。现在，维权二维码就贴在我的安全帽上，用手机扫一扫就能进行投诉，很方便！”日前，在黑河市某建设项目工地，农民工栾香德头戴着贴有欠薪维权二维码的安全帽，不住地称赞。

　　为把欠薪问题控制在事前、防患于未然，黑河市劳动保障监察局不仅在施工现场醒目位置和农民工实名制通道张贴欠薪维权二维码，更将欠薪维权二维码贴到农民工安全帽上。通过扫描二维码，农民工可以快速、便捷地掌握工程项目相关制度落实情况，对工资拖欠情况进行线上投诉。

　　“目前，黑河市劳动保障监察局印制带有欠薪维权二维码的宣传材料3000余张，在建工程项目实现农民工安全帽二维码粘贴‘全覆盖’，实现‘农民工欠薪维权一码通’，切实维护广大农民工合法权益。”李程介绍，为进一步优化维权渠道，黑河市将投诉举报电话与劳动保障监察人员手机绑定，做到全天候“即接即办”。

　　疫情防控期间，黑河市劳动保障监察局还编制有关法律指南14条，劳动者维权指南6条，为劳动者提供政策解答，有效维护劳动关系和谐稳定。

　　“通过培训指导，我掌握了很多维权知识，可以用法律途径维护自身权益，再也不怕干活拿不到工资了！”近日，在黑河市北黑铁路升级改造工程项目工地，农民工陈玉满说。

　　原来，今年7月，黑河市劳动保障监察局走访该项目工地时，有工人反映，部分工人每天进场施工未进行考勤登记，对于农民工工资专用账户、银行代发工资、农民工工资保证金制度等知之甚少。

　　为此，黑河市劳动保障监察局建立新建工程项目开工前培训指导机制，使农民工充分了解如何维护自身合法权益，使项目建设单位及施工总承包单位知晓各自需要落实的主体责任。

　　“我们通过培训指导，切实规范农民工工资支付行为，有效避免欠薪问题发生，真正减少农民工的烦‘薪’事。”李程表示。

　　今年以来，为全面贯彻落实能力作风建设年工作要求，黑河市政府对县（市、区）保障农民工工资支付工作进行考核，采取“县（市、区）交叉考核”方式，促进各地相互学习与交流，大大提升根治欠薪工作能力和水平。

　　李程表示，黑河市建立健全建筑领域农民工工资管理机制，实名制管理、银行代发工资、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、维权公示五项制度实现全覆盖。

　　“最近太冷了，我这个南方人很不适应，希望单位能尽快补发工资，让我尽快返乡。”近日，四川籍农民工杨跃武拨打黑河市劳动保障监察投诉举报热线，反映自己遭遇欠薪问题。

　　在初步掌握杨跃武的诉求后，黑河市劳动保障监察局立即启动与劳动争议调解仲裁机构的协调联动机制。经仲裁认定，杨跃武与某建设公司之间存在事实劳动关系。劳动保障监察员第一时间开展协调处理，让杨跃武及时拿到应得的劳动报酬，顺利踏上返乡列车。

　　近年来，黑河市建立劳动者维权联合查办机制，打出一套行政执法、调解仲裁、刑事司法“组合拳”，集中处置、妥善化解欠薪问题。

　　“对涉及多部门职责的历史遗留案件，黑河市劳动保障监察局协同行业主管部门、司法部门、信访部门合力攻坚，把根治欠薪问题摆在突出位置，做到思想不松、行动不停、要求不降、力度不减。”李程表示。

　　此外，黑河市还建立行业部门考核机制，每年对各行业主管部门开展保障农民工工资支付情况考核；建立欠薪预警机制，依托黑河市信用监测预警信息平台，实现欠薪预警动态监测。（游翀）